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文化精髓Culture essence

 

家文化:平等 友愛 互幫 共進
 

九州通的家文化來自于企業創業、發展的實踐。家文化凝聚著九州通人勤勞、智慧多彩彩票怎么下载、敢于拼搏進取的創業精神多彩彩票怎么下载;凝聚著九州通人對事業的追求和執著;它的形成是一種自然、客觀、循序漸進的過程;它經歷了市場經濟大風大浪的考驗,一直為公司的發展提供著源源不斷的精神動力。

 
家史(文化發展史)
 

九州通成立之前,企業創始人劉寶林先生曾在農村當赤腳醫生多彩彩票怎么下载,曾先后在應城天鵝血防醫院、應城市水利局夾河溝泵站醫務室工作。1985年,他辭去工作下海從商多彩彩票怎么下载,正式涉足醫藥經營行業多彩彩票怎么下载。2000年,國家正式對民營資本放開醫藥商業市場,九州通于5月28日正式成立。

2000年至2003年,是企業初創階段,員工不多,家文化體現的是一種“同吃同住同勞動”的生存需求。

2004年至2010年多彩彩票怎么下载,公司實行集團化運作,規模不斷發展壯大,企業進入規范變革期,并朝著上市的目標努力多彩彩票怎么下载。家文化的內涵也發生了深刻變化,并逐步走向成熟,體現的是一種“創造共同事業”的文化多彩彩票怎么下载,公司的事業是每一名員工的事業,公司的發展與每一名員工的前途息息相關多彩彩票怎么下载。

2011年至今,上市后的九州通進入創新發展期多彩彩票怎么下载,多元產業、多元人員進一步融合,家文化內涵也升華為“平等、友愛、互幫、共進”八個字多彩彩票怎么下载。

可以說,九州通家文化的核心就是“尊重員工的文化”,它是從一個原始的家理念循序漸進、自然而然形成的;是一種原生態文化,很純樸,很厚道;它是九州通的全體管理者和員工在實踐中共同創造的,具有很深的群眾基礎。

 
家風 (家文化內涵)
 

九州通的家文化始終具備著“平等 友愛 互幫 共進”的特征:

平等:我們講求平等、公平合理;進了公司之后多彩彩票怎么下载,我們一切從頭開始,大家都是一視同仁,一切都看你是否為公司做出了貢獻,一切都看你的成績和進步,一切都看你是否融入了九州通這個大家庭。

友愛:在九州通,我們始終保持著一種和諧、溫馨多彩彩票怎么下载、團結、友愛的工作氛圍;領導為員工服務,員工為客戶服務;我們充分尊重員工,重視員工;員工把領導當朋友多彩彩票怎么下载,當親人,相互關愛和鼓勵。

互幫:公司關心員工的前途和發展,積極為每位員工創造適合成長和發展的空間與環境多彩彩票怎么下载;我們要求領導與員工加強溝通,共同制定職業生涯規劃;公司創造兩至三條員工發展通道,讓員工靈活多彩彩票怎么下载、適時地選擇發展空間;倡導同事之間、各公司之間分享工作經驗和成長心得,互相學習,取長補短。

共進:我們寬嚴相濟,有張有弛;我們服務大局,不茍私利多彩彩票怎么下载;我們把公司的發展當成自己最大的快樂,把公司的進步當成自己最大的成功;我們不斷以更高的標準要求自己,實現個人與公司的共同成長。

 

家規
 

在企業這個大家庭里多彩彩票怎么下载,制度面前人人平等,我們每個人都要遵循公司的各項規章制度:

我們不反對夫妻、兄弟等親屬和朋友在一個公司工作多彩彩票怎么下载,但我們堅決反對任人唯親多彩彩票怎么下载。

我們提倡寬容大度,但我們堅決反對一團和氣多彩彩票怎么下载,不講原則。

我們提倡公司健康的文化生活,堅決反對庸俗的不健康的文化侵害。

我們提倡團結友愛,相互幫助多彩彩票怎么下载,堅決反對拉幫結派多彩彩票怎么下载,搞小山頭主義。

我們嚴格遵循親屬回避制度:親屬、朋友多彩彩票怎么下载、同學等有裙帶關系的人不能同處一個部門工作多彩彩票怎么下载;在晉升、漲工資、申請工作調動多彩彩票怎么下载、績效考核、發放福利獎金等涉及到個人利益時,與其有裙帶關系的相關領導和職能人員均需回避,其投票與發表的意見均視為無效多彩彩票怎么下载。如有不遵循者,將作嚴肅處理,以保證公平多彩彩票怎么下载多彩彩票怎么下载。

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